Lorsqu’une collaboratrice ou un collaborateur est absent sur une certaine période, la loi prévoit une réduction du droit aux vacances qui va varier en fonction de la nature de l’absence et de sa durée.
Ces calculs pouvaient s’avérer fastidieux, mais ce n’est plus le cas aujourd’hui grâce à tipee !
Découvrez dans cette vidéo comment procéder à la réduction du droit aux vacances en toute simplicité.
